Nedan följer sammanfattningar av några av våra viktigaste företagspolicyer: om du vill se de fullständiga policydokumenten, vänligen kontakta oss
Modernt slaveri och människohandel
Everon har åtagit sig att säkerställa att det inte förekommer något modernt slaveri eller människohandel i verksamheten eller i våra leveranskedjor, och har en policy som beskriver de processer som finns för att identifiera och förebygga risker för modernt slaveri, och använder nyckeltal för att mäta effektiviteten.
Plan för kontinuitet i verksamheten
Everon har en omfattande plan för kontinuitet och återställning av affärsrelevanta system som granskas årligen. Planen beskriver de åtgärder som syftar till att förebygga händelser som hindrar verksamheten, minska deras inverkan och varaktighet, med tydliga rutiner, ansvarsområden och kommunikationskanaler.
Lika möjligheter och mångfald
Everon har åtagit sig att skapa en arbetsmiljö som ger lika möjligheter och frihet från olaglig diskriminering på grund av ras, kön, graviditet och moderskap, civilstånd, könsbyte, funktionshinder, religion eller övertygelse, ålder eller sexuell läggning. Everon har åtagit sig att aktivt motarbeta alla former av diskriminering och uppmuntrar till fullt bidrag från sin mångfaldiga gemenskap. Företaget strävar också efter att tillhandahålla en tjänst som inte diskriminerar sina kunder och klienter när det gäller hur de kan få tillgång till de tjänster och varor som företaget tillhandahåller.
Policy för elektriskt avfall
Everon UK är engagerat i miljömässig hållbarhet och ansvarsfull avfallshantering. Företaget följer alla tillämpliga lagar och förordningar som rör bortskaffande och återvinning av elektriskt avfall och batterier, inklusive men inte begränsat till WEEE-förordningarna (Waste Electrical and Electronic Equipment) och batteriförordningarna.
