Alla on tiivistelmä joistakin tärkeimmistä yrityskäytännöistämme: jos haluat nähdä täydelliset toimintaperiaatteet, ota meihin yhteyttä.
Nykyaikainen orjuus ja ihmiskauppa
Everon on sitoutunut varmistamaan, että sen liiketoiminnassa tai toimitusketjuissa ei esiinny nykyaikaista orjuutta tai ihmiskauppaa, ja sillä on käytössään toimintapolitiikka, jossa kuvataan nykyaikaiseen orjuuteen liittyvien riskien tunnistamiseen ja ehkäisemiseen käytetyt prosessit ja jossa käytetään suorituskykyindikaattoreita tehokkuuden mittaamiseen.
Liiketoiminnan jatkuvuussuunnitelma
Everonilla on kattava jatkuvuus- ja liiketoiminnan kannalta merkityksellisten järjestelmien elvytyssuunnitelma, joka tarkistetaan vuosittain. Suunnitelmassa kuvataan toimenpiteet, joilla pyritään ehkäisemään toimintoja haittaavia tapahtumia, vähentämään niiden vaikutuksia ja kestoa, sekä selkeät menettelyt, vastuualueet ja viestintäkanavat.
Yhtäläiset mahdollisuudet ja monimuotoisuus
Everon on sitoutunut luomaan työympäristön, joka tarjoaa yhtäläiset mahdollisuudet ja jossa ei esiinny lainvastaista syrjintää rodun, sukupuolen, raskauden ja äitiyden, siviilisääty- tai avoliittostatuksen, sukupuolenvaihdoksen, vammaisuuden, uskonnon tai vakaumuksen, iän tai sukupuolisen suuntautumisen perusteella. Everon on sitoutunut vastustamaan aktiivisesti kaikenlaista syrjintää ja rohkaisee monimuotoista yhteisöään osallistumaan täysipainoisesti. Yhtiö pyrkii myös tarjoamaan palvelua, joka ei syrji asiakkaitaan ja asiakkaita sen suhteen, millä keinoin he voivat käyttää yhtiön tarjoamia palveluja ja tavaroita.
Sähköjätepolitiikka
Everon UK on sitoutunut ympäristön kestävyyteen ja vastuulliseen jätehuoltoon. Se noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä, jotka liittyvät sähkö- ja paristojätteen ja paristojen hävittämiseen ja kierrätykseen, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, sähkö- ja elektroniikkalaiteromua koskevat asetukset (WEEE-asetukset) ja paristoja koskevat asetukset.
