Vi är mycket stolta över att kunna lyfta fram det fantastiska team som bidrar till vårt företags framgångar och gör en betydande skillnad för branschen.
Här pratar vi med Rickard Svensson, vår nya försäljnings- och marknadschef i Sverige.
Med över tio års erfarenhet inom branschen har han en djup förståelse för marknadens behov och är dedikerad till att förbättra säkerheten i vardagen, vilket passar perfekt med Everons mission.
”Det som initialt lockade mig till denna bransch var möjligheten att göra vardagen säkrare och enklare för våra äldre och i slutändan bidra till ökad självständighet. Det som fascinerar mig mest med Everons mission är vårt fokus på att leverera smarta, datadrivna lösningar som skapar verkligt värde, både för vårdpersonal inom kommunala vårdinrättningar och, framför allt, för de personer som får vård.”
”Jag började på Everon Group förra året som kundansvarig och blev nyligen befordrad till försäljnings- och marknadschef. Som försäljnings- och marknadschef arbetar jag nära våra kunder och stöttar samtidigt våra lokala försäljnings- och marknadsföringsteam. Min roll är att se till att vi erbjuder lösningar som är väl anpassade efter marknadens behov och som bidrar till meningsfulla, långsiktiga resultat för våra kunder.”
”En sak som folk kanske inte förväntar sig av mig är att jag har gjort ett av världens högsta bungee-hopp – Nevis Bungy i Nya Zeeland. Det är det högsta i Nya Zeeland, med ett fall på 134 meter. Det var nio sekunder av ren adrenalin!”
Är du intresserad av att bli en del av vårt team? Se våra lediga tjänster här: https://everon-group.careers.haileyhr.app/
Mika Hokkanen, en av våra installationsingenjörer i Finland, berättar mer om hur våra erfarna ingenjörsteam spelar en viktig roll i att förverkliga Everons lösningar och arbetar noggrant för att säkerställa att våra kunder får all den support de behöver.
Installations- och underhållstekniker spelar en viktig roll i Everon Groups dagliga verksamhet. Rollen kombinerar tekniska färdigheter med möjligheten att utföra arbete som har en direkt inverkan på att förbättra människors säkerhet och vardag, och ingen dag är den andra lik.
Everon Group utvecklar och tillhandahåller digitala, molnbaserade säkerhets-, larm- och välbefinnande-tekniklösningar som stödjer självständigt boende och ger trygghet för användare och deras familjer, till exempel inom hemvård och hälso- och sjukvård. Företaget är Europas ledande leverantör av digitala trådlösa lösningar för assistans i boendet och är verksamt i Finland, Sverige och Storbritannien med över en miljon installerade anslutningar i olika miljöer.
Mika Hokkanen är en av Everons erfarna installations- och underhållstekniker i Finland. Han arbetar med underhålls- och installationsuppgifter, men hans ansvarsområden omfattar även att stödja försäljningen i tekniska frågor och utveckla tekniska lösningar utifrån kundernas behov.
”Jag har alltid tyckt om installationsarbete, att träffa kunder och att hjälpa andra genom mitt arbete. Tekniken utvecklas ständigt, och optiska sensorer är mycket spännande. De bidrar till att minska vårdpersonalens arbetsbelastning, eftersom optiska sensorer snabbt kan visa vad som utlöste ett larm. Rörelsedetektorer fungerar inte riktigt på samma sätt. Om till exempel en filt faller på golvet utlöses ett larm och någon måste gå och kolla, men med visuell teknik kan vårdaren se problemet direkt och prioritera sina åtgärder. Tyvärr är den finska lagstiftningen fortfarande under utveckling när det gäller deras användning, och en lagändring är på gång. Jag ser fram emot det så att vi kan använda dem i större utsträckning även i Finland”, säger han.
En varierad arbetsdag gör arbetet inspirerande
Mika är civilingenjör i automationsteknik och har lång erfarenhet från Nokia samt en bakgrund som entreprenör. År 2016 grundade han ett start-up-företag som Everon förvärvade året därpå. Hokkanen stannade kvar i företaget som en del av förvärvet.
Hans mångsidiga karriär visar hur han närmar sig sitt arbete på ett holistiskt sätt, där han överväger tekniska lösningar i kontexten av att förstå kundens vardag och behov.
”När jag lämnar en plats vill jag vara säker på att allt fungerar och att kunden vet hur man använder systemet.”
I sitt dagliga arbete tar installations- och underhållsuppgifter Mika till olika delar av Finland – till hem, skolor och KELA-kontor där Everons säkerhets- och larmsystem bidrar till den dagliga säkerheten och hjälper personalen att arbeta smidigare.
”Min roll är mångsidig och arbetsuppgifterna varierar dagligen från underhåll till installation och teknisk rådgivning. Att arbeta som teknisk expert kräver inte bara specialiserade kunskaper utan också förmågan att se helheten: hur säkerhetsteknik, digitala system och olika lösningar samverkar för att verkligen stödja kundens trygga vardag.”
En arbetskultur som stöder utveckling
På Everon Group ingår Mika och hans kollegor i underhålls- och serviceteamet. Hans chef är baserad i Sverige. Under årens lopp, i takt med att företaget har vuxit och internationaliserats, har arbetskulturen blivit ännu mer professionell och inriktad på lärande. Everon investerar lika mycket i medarbetarnas välbefinnande och kompetens som i utvecklingen av sina tekniska lösningar. Tillförlitlighet, öppenhet och samarbete står i centrum.
Mika säger att det är viktigt för medarbetarna att se sin roll som en del av en större helhet och en kontinuerlig utveckling. ”Man får möjlighet till utbildning, och Everons kultur uppmuntrar till att lära sig nya saker och ta sig an olika typer av uppgifter. Jag har också varit med och samordnat Everons EU-projekt, till exempel arbetar jag just nu med Eureka-programmets ITEA-projekt RM4Health”, säger han.
Viktiga färdigheter och Mikas tips för yrkesverksamma inom området
Mika Hokkanen lyfter fram flera egenskaper som enligt hans mening utmärker en duktig installations- och underhållstekniker. Han betonar att teknisk utbildning ger en solid grund, men att nyfikenhet och viljan att lära sig är ännu viktigare.
”Människor kan lära sig vad som helst om de är intresserade. Dessutom utvecklas tekniken inom vårt område ständigt, så det är viktigt att hålla sig à jour.”
Enligt Hokkanen förenar Everon Group teknisk expertis, en internationell verksamhetsmiljö och ett människocentrerat tänkesätt, vilket skapar en miljö där medarbetarna har möjlighet att utvecklas, påverka och utföra arbete som verkligen betyder något.
Everon UK har fördjupat sitt samarbete med EKC Ashford College genom att underteckna ett Memorandum of Understanding (MoU), som signalerar ett gemensamt åtagande att hjälpa studenter att få värdefull insikt i hur hjälpmedelsteknik gör det möjligt för människor att leva mer självständigt och tryggt.
Som en ledande leverantör av utbildning och karriärvägar i Kent välkomnar EKC Ashford College möjligheter att exponera eleverna för innovativa och snabbväxande sektorer. Everon, en europeisk organisation med en brittisk bas i Kent, kommer att bidra med sin specialistkunskap inom digitala vårdlösningar och erbjuda vägledning och mentorskap som en del av avtalet. Peter Kerly, Vice President of Group Sales and Marketing på Everon UK, kommenterade:
"Everon-teamet är mycket glada över att sponsra College med avsikt att introducera studenterna till tekniksektorn för assisterat boende och de sätt på vilka detta kan hjälpa oss att stödja vår åldrande befolkning på ett mer effektivt sätt.
"Det är en bransch som är väldigt spännande och som genomgår en enorm förändring när den utnyttjar potentialen i artificiell intelligens och maskininlärning för att omvandla data till insikter och insatser som hjälper människor att leva väl längre.
"Vi ser fram emot att uppmuntra och stödja studenter att utforska vårdteknik och är glada över att få arbeta med College under nästa år."
Rektor för EKC Ashford College, Lucy Clark, tillade:
"Det var fantastiskt att få välkomna Peter från Everon UK till vårt EKC Ashford College för att fira detta nya partnerskap.
"Hans besök gav oss möjlighet att visa honom Everon UK-displayen som vi har i ett av våra klassrum, och att lyfta fram vår livfulla inlärningsmiljö.
"Idag är det första steget i detta spännande nya partnerskap, och vi kan inte vänta med att se hur det fortsätter att blomstra under nästa år och hjälper våra studenter att öppna nya möjligheter och karriärvägar."
Avsiktsförklaringen banar väg för ett fortsatt samarbete mellan Everon och EKC Ashford College och öppnar nya möjligheter för studenterna att lära sig mer om och engagera sig i den framväxande hjälpmedelssektorn.
Besöken på akutmottagningen för en grupp patienter med komplexa hälsotillstånd minskade med nästan 70 % efter ett teknikförsök inom NHS. Everon Group menar att denna prestation tydligt visar varför leverantörer av hälso- och sjukvård, bostäder och social omsorg för vuxna bör våga investera i den senaste datadrivna förebyggande vården.
Kent Community Health NHS Foundation Trust avslöjade i veckan hur vården i östra Kent hade arbetat med att identifiera de personer som oftast besökte akutmottagningar eller vårdcentraler för att se om de kunde få hjälp att sköta sin hälsa hemma. Patienterna övervakades på distans med utrustning som registrerade vikt, blodtryck, temperatur eller syrenivåer i blodet, innan data skickades till läkare som beslutade om extra hjälp behövdes. I studien sågs också en 70-procentig minskning av antalet akuta sjukhusinläggningar och en fyraprocentig minskning av antalet besök på vårdcentraler.
Everon Group ser framgången med försöket som ett bevis på vikten av intelligent dataledd teknik för att stödja den brittiska regeringens strävan mot en personfokuserad, förebyggande vårdmodell. Det följer på resultaten av en undersökning från branschorganisationen TSA som visade att åtta av tio ledande befattningshavare inom social omsorg för vuxna var överens om att ny teknik kommer att vara central för det långsiktiga tillhandahållandet av vård.
Peter Kerly, Vice President för Global Sales på Everon Group, säger: "Den här senaste NHS-studien visar varför det är så viktigt att tekniken sätts i centrum för investeringar i framtidens hälso- och sjukvård och social omsorg för vuxna i det här landet. Det är en självklarhet om vi ska kunna möta utmaningen med kraftigt ökande efterfrågan, stigande kostnader och rekryteringsbrist.
"Regeringens recept för de förändringar som krävs för NHS måste inkludera teknikaktiverad vård som en del av lösningen, inte minst genom att omfamna den fulla potentialen för AI och maskininlärning. Detsamma kommer att gälla för länge försenade reformer av socialvård för vuxna.
"Dessa innovationer har redan visat sig vara värdefulla genom att minska kostnaderna, öka kapaciteten och förbättra effektiviteten inom social- och hälsovården, som kämpar för att hålla jämna steg med den ständigt växande efterfrågan på deras tjänster. Det ökar också förtroendet för människor som får vård och deras familjer.
"Tidigare i år släppte Nottinghamshire County Council en lägesrapport om sin strategi för social omsorg för vuxna. Den visade att 82% av befolkningen kände sig mer självständiga och 69% ansåg att teknikstödd vård (TEC) skulle göra det mindre troligt att de skulle behöva vård på institution eller bli inlagda på sjukhus. Dessutom uppgav 89% av vårdgivarna att TEC också hade minskat deras oro och stress på grund av de påfrestningar de utsätts för."
"Everon Group och våra strategiska partners är en del av en växande sektor som går i bräschen för proaktiv teknik inom vård och omsorg med möjlighet att snabbt upptäcka förändringar i beteendet som kan tyda på nya hälsoproblem - och minska behovet av sjukhusinläggningar i första hand.
"De här förebyggande metoderna är viktiga, inte bara för att fixa vår sjukvård och stödja personal som gör sitt bästa för att ge vård, utan också för att förbättra livskvaliteten för de mest behövande. Med teknikstödd vård är framtiden här med AI som driver nya mjukvaruapplikationer som kommer att tillhandahålla rik data och analys som kommer att leverera vård på ett mer personcentrerat sätt.
"Under motorhuven på Everons molnbaserade, trådlösa portal finns AI-maskininlärningsteknik som driver utvecklingen mot en mer förebyggande vårdmodell - och som också gör det enklare för den överbelastade personalen. Vi är stolta över att driva på utvecklingen mot en bättre framtid för vården i Storbritannien, Finland och Sverige - med hjälp av teknik som förser vårdteamen med data, trender och insikter som inte bara förbättrar vårdstandarden utan också förändrar tjänsteleveransen."
