Olemme erittäin ylpeitä voidessamme tuoda esiin uskomattoman tiimin, joka edistää yrityksemme menestystä ja vaikuttaa merkittävällä tavalla alaan.

Tässä haastattelussa puhumme Rickard Svenssonin kanssa, joka on uusi myynti- ja markkinointipäällikkömme Ruotsissa.

Yli kymmenen vuoden kokemuksella alalta hänellä on syvällinen ymmärrys markkinoiden tarpeista ja hän on omistautunut päivittäisen turvallisuuden parantamiseen, mikä sopii täydellisesti Everonin missioon.

Mikä inspiroi sinua työskentelemään terveysteknologian alalla ja mikä Everonin missiossa innostaa sinua eniten?

”Alun perin minua houkutteli tähän alaan mahdollisuus tehdä ikääntyneiden ihmisten arjesta turvallisempaa ja helpompaa ja lopulta tukea heidän itsenäisyyttään. Everonin missiosta minua innostaa eniten se, että keskitymme tarjoamaan älykkäitä, dataan perustuvia ratkaisuja, jotka luovat todellista arvoa sekä kunnallisille hoitoalan ammattilaisille että, mikä tärkeintä, hoidon saajille.”

Voitko kuvata lyhyesti rooliasi ja sitä, miten työsi auttaa parantamaan tuloksia?

”Aloitin Everon Groupissa viime vuonna asiakkuuspäällikkönä ja sain äskettäin ylennyksen myynti- ja markkinointipäälliköksi. Myynti- ja markkinointipäällikkönä teen tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja tuen samalla paikallisia myynti- ja markkinointitiimejämme. Tehtäväni on varmistaa, että tarjoamme ratkaisuja, jotka vastaavat markkinoiden tarpeita ja tuottavat asiakkaillemme merkityksellisiä, pitkäaikaisia tuloksia.”

Lopuksi, mikä on yksi asia, jota ihmiset eivät ehkä odota sinusta – työssä tai sen ulkopuolella?

”Yksi asia, jota ihmiset eivät ehkä odota minulta, on se, että olen suorittanut yhden maailman korkeimmista benjihypyistä – Nevis Bungyn Uudessa-Seelannissa. Se on Uuden-Seelannin korkein, ja sen pudotuskorkeus on 134 metriä. Se oli yhdeksän sekuntia puhdasta adrenaliinia!”

Haluatko liittyä tiimiimme? Katso avoimet työpaikat täältä: https://everon-group.careers.haileyhr.app/

Mika Hokkanen, yksi asennusinsinööreistämme Suomessa, kertoo lisää siitä, kuinka kokeneet insinööritiimimme ovat avainasemassa Everon-ratkaisujen toteuttamisessa ja työskentelevät huolellisesti varmistaakseen, että asiakkaamme saavat kaiken tarvitsemansa tuen.

Asennus- ja huoltoteknikot ovat avainasemassa Everon-konsernin päivittäisessä toiminnassa. Tehtävässä yhdistyvät tekniset taidot ja mahdollisuus tehdä työtä, jolla on suora vaikutus ihmisten turvallisuuden ja arjen parantamiseen. Yksikään päivä ei ole samanlainen kuin edellinen.

Everon Group kehittää ja tarjoaa digitaalisia, pilvipohjaisia turvallisuus-, hälytys- ja hyvinvointiteknologiaratkaisuja, jotka tukevat itsenäistä asumista ja tarjoavat turvallisuutta käyttäjille ja heidän perheilleen esimerkiksi kotihoidossa ja terveydenhuollossa. Yhtiö on Euroopan johtava digitaalisten langattomien avustettujen asumisen ratkaisujen toimittaja, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Isossa-Britanniassa ja jolla on yli miljoona asennettua yhteyttä erilaisissa ympäristöissä.

Mika Hokkanen on yksi Everonin kokeneista asennus- ja huoltoteknikoista Suomessa. Hän työskentelee huolto- ja asennustehtävissä, mutta hänen vastuualueeseensa kuuluvat myös myynnin tukeminen teknisissä kysymyksissä ja asiakastarpeisiin perustuvien teknologiaratkaisujen kehittäminen.

”Olen aina nauttinut asennustöistä, asiakkaiden tapaamisesta ja muiden auttamisesta työni kautta. Teknologia kehittyy jatkuvasti, ja optiset anturit ovat erittäin mielenkiintoisia. Ne auttavat vähentämään hoitohenkilökunnan työmäärää, koska optiset anturit voivat nopeasti näyttää, mikä laukaisi hälytyksen. Liiketunnistimet eivät ole aivan sama asia. Esimerkiksi jos peitto putoaa lattialle, se laukaisee hälytyksen, ja jonkun on mentävä tarkistamaan tilanne, mutta visuaalisen teknologian avulla hoitaja voi nähdä ongelman välittömästi ja priorisoida toimensa. Valitettavasti Suomen lainsäädäntö on vielä kehittymässä niiden käytön osalta, ja lakimuutos on vireillä. Odotan sitä innolla, jotta voimme ottaa ne laajemmin käyttöön myös Suomessa”, hän sanoo.

Monipuoliset työpäivät pitävät innostuksen yllä

Mika on automaatiotekniikan diplomi-insinööri, jolla on pitkä kokemus Nokialta sekä yrittäjänä. Vuonna 2016 hän perusti start-up-yrityksen, jonka Everon osti seuraavana vuonna. Hokkanen jatkoi yrityksessä osana yrityskauppaa.

Hänen monipuolinen uransa näkyy siinä, miten hän lähestyy työtään kokonaisvaltaisesti, ottaen huomioon tekniset ratkaisut asiakkaan arjen ja tarpeiden ymmärtämisen kontekstissa.

”Kun poistun työmaalta, haluan olla varma, että kaikki toimii ja että asiakas osaa käyttää järjestelmää.”

Päivittäisessä työssään Mika matkustaa asennus- ja huoltotöiden vuoksi ympäri Suomea – palvelemaan koteja, kouluja ja KELA-toimistoja, joissa Everonin turva- ja kutsujärjestelmät tukevat päivittäistä turvallisuutta ja auttavat henkilökuntaa työskentelemään sujuvammin.

”Roolini on monipuolinen, ja tehtävät vaihtelevat päivittäin huollosta asennukseen ja tekniseen konsultointiin. Tekninen asiantuntija tarvitsee paitsi erikoistuneita taitoja myös kykyä ymmärtää kokonaisuutta: miten turvallisuusteknologia, digitaaliset järjestelmät ja erilaiset ratkaisut toimivat yhdessä tukemassa aidosti asiakkaan turvallista arkea.”

Kehitystä tukeva työkulttuuri

Everon Groupissa Mika ja hänen kollegansa kuuluvat huolto- ja palvelutiimiin. Hänen esimiehensä työskentelee Ruotsissa. Vuosien mittaan yrityksen kasvaessa ja kansainvälistyessä työkulttuuri on muuttunut entistä ammattimaisemmaksi ja oppimislähtöisemmäksi. Everon panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja osaamiseen yhtä paljon kuin teknologisten ratkaisujensa kehittämiseen. Luotettavuus, avoimuus ja yhteistyö ovat ydinarvoja.

Mika sanoo, että on tärkeää, että työntekijät näkevät roolinsa osana suurempaa kokonaisuutta ja jatkuvaa kehitystä. ”Ihmiset saavat mahdollisuuksia koulutukseen, ja Everonin kulttuuri kannustaa oppimaan uusia asioita ja ottamaan vastaan erilaisia tehtäviä. Olen ollut mukana myös Everonin EU-hankkeiden koordinoinnissa, esimerkiksi työskentelen parhaillaan Eureka-ohjelman ITEA-hankkeessa RM4Health”, hän kertoo.

Keskeiset taidot ja Mikan vinkit alan ammattilaisille

Mika Hokkanen korostaa useita ominaisuuksia, jotka hänen mielestään erottavat hyvän asennus- ja huoltoammattilaisen. Hän painottaa, että tekninen koulutus antaa vankan perustan, mutta uteliaisuus ja oppimishalu ovat vieläkin tärkeämpiä.

”Ihmiset voivat oppia mitä tahansa, jos he ovat kiinnostuneita. Lisäksi alamme tekniikka kehittyy jatkuvasti, joten on tärkeää pysyä kehityksen mukana.”

Hokkasen mukaan Everon Group yhdistää teknisen osaamisen, kansainvälisen toimintaympäristön ja ihmiskeskeisen ajattelutavan, mikä luo ympäristön, jossa työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä, vaikuttaa ja tehdä todella merkityksellistä työtä.

Everon UK on syventänyt yhteistyötään EKC Ashford Collegen kanssa allekirjoittamalla yhteisymmärryspöytäkirjan, joka on osoitus yhteisestä sitoutumisesta auttaa opiskelijoita saamaan arvokasta tietoa siitä, miten avustava teknologia auttaa ihmisiä elämään itsenäisemmin ja varmemmin.

EKC Ashford College on johtava koulutuksen ja urapolkujen tarjoaja Kentin alueella, ja se on tyytyväinen mahdollisuuksiin tutustuttaa oppijat innovatiivisiin ja nopeasti kasvaviin aloihin. Everon on eurooppalainen organisaatio, jolla on tukikohta Yhdistyneessä kuningaskunnassa Kentissä, ja se tarjoaa digitaalisia hoitoratkaisuja koskevaa erikoisosaamistaan sekä opastusta ja mentorointia osana sopimusta. Everon UK:n myynti- ja markkinointijohtaja Peter Kerly kommentoi:

"Everon-tiimi on todella iloinen voidessaan sponsoroida korkeakoulua, jonka tarkoituksena on tutustuttaa opiskelijat avustetun asumisen teknologia-alaan ja tapoihin, joilla tämä voi auttaa meitä tukemaan ikääntyvää väestöämme tehokkaammin.

"Ala on todella jännittävä, ja se käy läpi valtavaa muutosta, kun se valjastetaan tekoälyn ja koneoppimisen mahdollisuuksiin, jotta tiedot voidaan muuntaa oivalluksiksi ja toimenpiteiksi, jotka auttavat ihmisiä elämään hyvin ja pidempään." "Se on erittäin mielenkiintoinen ala.

"Odotamme innolla, että voimme rohkaista ja tukea opiskelijoita tutkimaan hoitoteknologiaa, ja olemme innoissamme yhteistyöstä kollegion kanssa ensi vuoden aikana."

EKC Ashford Collegen rehtori Lucy Clark lisäsi:

"Oli hienoa toivottaa Peter Everon UK:sta tervetulleeksi EKC Ashford Collegeen juhlistamaan tätä uutta kumppanuutta.

"Hänen vierailunsa ansiosta pystyimme näyttämään hänelle Everon UK -näyttelyn, joka on yhdessä luokkahuoneistamme, ja korostamaan elinvoimaista oppimisympäristöämme.

"Tämä on ensimmäinen askel tässä jännittävässä uudessa kumppanuudessa, emmekä malta odottaa, että näemme, miten kumppanuus kukoistaa seuraavan vuoden aikana ja miten se tukee opiskelijoitamme uusien mahdollisuuksien ja urapolkujen avaamisessa."

Yhteisymmärryspöytäkirja tasoittaa tietä Everonin ja EKC Ashford Collegen väliselle jatkuvalle yhteistyölle ja avaa opiskelijoille uusia mahdollisuuksia tutustua kehittyvään apuvälineteknologia-alaan ja sitoutua siihen.

Monimutkaisista terveysongelmista kärsivien potilaiden A&E-käynnit vähenivät lähes 70 prosenttia NHS:n teknologiakokeilun jälkeen. Everon Groupin mukaan tämä saavutus osoittaa selvästi, miksi terveydenhuollon, asumisen ja aikuisten sosiaalihuollon tarjoajien pitäisi luottaa siihen, että he investoivat uusimpaan tietopohjaiseen ennaltaehkäisyyn perustuvaan hoitoon.

Kent Community Health NHS Foundation Trust paljasti tällä viikolla, miten Itä-Kentin hoitopalvelut olivat pyrkineet kartoittamaan ne ihmiset, jotka käyttivät useimmin A&E-osastoja tai päivystyskeskuksia, jotta voitaisiin selvittää, voitaisiinko heitä auttaa hoitamaan terveyttään kotona. Potilaita seurattiin etänä painoa, verenpainetta, lämpötilaa tai veren happipitoisuutta mittaavilla laitteilla, ennen kuin tiedot lähetettiin lääkäreille, jotka päättivät, tarvitaanko lisäapua. Kokeilussa myös sairaalahoitoon hakeutuminen väheni 70 prosenttia ja päivystyskäyntien määrä väheni neljä prosenttia.

Everon Group on kehunut kokeilun onnistumista todisteena älykkään dataan perustuvan teknologian merkityksestä Yhdistyneen kuningaskunnan hallituksen pyrkimyksissä kohti ihmislähtöistä, ennaltaehkäisyyn perustuvaa hoitomallia. Se on jatkoa alan järjestön TSA:n tekemälle tutkimukselle, jonka mukaan kahdeksan kymmenestä aikuissosiaalityön johtajasta oli sitä mieltä, että kehittyvät teknologiat ovat keskeisessä asemassa hoidon tarjoamisessa pitkällä aikavälillä.

Peter Kerly, Everon Groupin globaalista myynnistä vastaava varatoimitusjohtaja, sanoi: "Tämä viimeisin NHS:n kokeilu osoittaa, miksi on elintärkeää, että teknologia asetetaan terveydenhuollon ja aikuisten sosiaalihuollon tulevaisuutta koskevien investointien ytimeen tässä maassa. Se on itsestäänselvyys, jos aiomme vastata kasvavan kysynnän, kasvavien kustannusten ja rekrytointipulan asettamiin haasteisiin.

"Hallituksen reseptissä NHS: n edellyttämille muutoksille on sisällytettävä teknologiapohjainen hoito osaksi ratkaisua, eikä vähiten tekoälyn ja koneoppimisen täyden potentiaalin hyödyntämisessä. Sama pätee myös aikuisten sosiaalihuollon kauan kaivattuihin uudistuksiin.

"Nämä innovaatiot ovat jo osoittaneet arvonsa kustannusten vähentämisessä, kapasiteetin lisäämisessä ja tehokkuuden parantamisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa, joka kamppailee pysyäkseen mukana palveluidensa jatkuvasti kasvavassa kysynnässä". Ne lisäävät myös hoitoa saavien ihmisten ja heidän perheidensä luottamusta.

"Aiemmin tänä vuonna Nottinghamshiren kreivikunnanvaltuusto julkaisi aikuisten sosiaalihuoltostrategiansa edistymistä koskevan raportin. Siinä todettiin, että 82 prosenttia ihmisistä koki olevansa itsenäisempiä ja 69 prosenttia oli sitä mieltä, että teknologian mahdollistama hoito (TEC) vähentäisi todennäköisyyttä, että he tarvitsisivat laitoshoitoa tai joutuisivat sairaalaan. Lisäksi 89 prosenttia hoitajista sanoi, että TEC oli vähentänyt heidän ahdistustaan ja stressiään, jotka johtuvat heidän kohtaamistaan paineista."

"Everon Group ja strategiset kumppanimme ovat osa kasvavaa alaa, joka on uraauurtava ennakoivan teknologian edelläkävijä avustavassa hoidossa, jonka avulla voidaan nopeasti havaita käyttäytymismuutokset, jotka voivat viitata uusiin terveysongelmiin - ja vähentää sairaalahoitoon joutumisen tarvetta ylipäätään.

"Nämä ennaltaehkäisevät lähestymistavat ovat avainasemassa paitsi terveydenhuoltopalvelujemme korjaamisessa ja terveydenhuoltohenkilöstön tukemisessa parhaalla mahdollisella tavalla, myös eniten apua tarvitsevien elämänlaadun parantamisessa. Teknologian mahdollistama hoito on tulevaisuutta, ja tekoäly ohjaa uusia ohjelmistosovelluksia, jotka tarjoavat runsaasti tietoa ja analyysejä, joiden avulla hoitoa voidaan tarjota entistä enemmän ihmiskeskeisellä tavalla.

"Everonin pilvipohjaisen, langattoman portaalin konepellin alla on tekoälyä hyödyntävä koneoppimisteknologia, joka edistää ennaltaehkäisevämpää hoitomallia - ja tekee siitä helpompaa myös ylikuormittuneelle henkilökunnalle", sanoo Everon. Olemme ylpeitä siitä, että voimme edistää parempaa hoitoa Isossa-Britanniassa, Suomessa ja Ruotsissa - teknologian avulla, sillä se tarjoaa hoitotiimeille tietoa, trendejä ja oivalluksia, joiden avulla voidaan paitsi parantaa hoitostandardeja myös muuttaa palveluntarjontaa."